Connaissances approuvées
Organisez les procédures avec validation, versions et confirmations de lecture.
Lernvo réunit procédures, formation et assistant IA dans une même plateforme. Les équipes apprennent à partir de connaissances approuvées, passent des évaluations et suivent leur compréhension.

Pour les organisations qui veulent que leurs équipes comprennent et appliquent les connaissances de l’entreprise.
Organisez les procédures avec validation, versions et confirmations de lecture.
Créez des modules, des questionnaires et des parcours avec l’aide de l’IA.
Suivez la couverture, la progression et les lacunes pour cibler la prochaine action de formation.
Dans Lernvo, une procédure n’est pas un fichier de plus dans un dossier. Elle suit un parcours, et chaque étape laisse une trace.
Lue et comprise41 sur 52 employés · 79 %
Le responsable écrit la procédure ou importe un document existant, au besoin avec l’aide de l’IA.
Un approbateur relit, commente et demande des changements.
La version approuvée devient la référence. Les versions précédentes restent consultables et ne sont jamais réécrites.
Les employés concernés confirment leur lecture. Une nouvelle version demande une nouvelle confirmation.
Un questionnaire vérifie ce qui a été retenu. Un échec montre où reprendre.
Lernvo calcule six signaux par service sur les 30 derniers jours. Le gestionnaire et les RH savent quoi faire ensuite, sans fouiller dans les rapports.
| Service | Procédures confirmées | Échecs aux questionnaires | Formations en retard | Questions sans réponse | Procédures à revoir | En attente d’approbation |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Service client | 64 % | 18 % | 6 | 11 | 2 | 1 |
| Ventes | 91 % | 7 % | 1 | 3 | 0 | 0 |
| Opérations terrain | 83 % | 22 % | 4 | 7 | 3 | 2 |
Service client : moins de 70 % de l’équipe a confirmé les procédures en vigueur. Relancer les retardataires et vérifier avec le gestionnaire.
Envoyée au gestionnaire et aux RH.Une question sans réponse est aussi un signal. Quand l’assistant ne trouve rien dans votre base de connaissances, la question est comptée : elle montre la procédure qui manque. Relié à M-Core, ce tableau rejoint les signaux des autres modules (en développement).
Une procédure approuvée peut être publiée sur votre site web. Vos clients lisent exactement la version sur laquelle vos équipes ont été formées.
Le remboursement est émis dans les délais prévus par la politique en vigueur, après validation du dossier par le service client.
Le remboursement est émis dans les délais prévus par la politique en vigueur, après validation du dossier par le service client.
AilleursLes documents s’accumulent. Personne ne sait quelle version est la bonne, ni qui l’a lue.
Avec LernvoUne version approuvée par procédure, et la preuve de lecture de chaque employé.
AilleursLes cours vivent à part des procédures et vieillissent sans que personne le remarque.
Avec LernvoLes formations partent des procédures approuvées. Une procédure de plus de six mois est signalée.
AilleursIl répond avec assurance, même quand votre entreprise n’a rien écrit sur le sujet.
Avec LernvoL’assistant s’appuie sur votre base de connaissances. Ce qu’il ne trouve pas devient une piste de travail.
Chaque entreprise a son propre espace : son adresse, son image, ses utilisateurs et ses données, isolés des autres.
Parlons de LernvoPas forcément. Vous pouvez importer vos documents existants. Lernvo ajoute ce qui manque : l’approbation, les versions et la preuve de lecture.
Non. L’assistant, la création de contenu et la version audio sont optionnels. Sans eux, les procédures, les formations et le suivi fonctionnent.
Oui. Chaque entreprise a son adresse, son logo, ses utilisateurs et ses données, séparés de ceux des autres entreprises.
Par un fichier CSV, par la connexion à Odoo ou par une API depuis votre logiciel RH.
Elle est en développement. En attendant, Lernvo s’utilise dans le navigateur, sur ordinateur comme sur téléphone.
Explorons ce que notre écosystème peut apporter à vos décisions, à vos opérations et à vos ambitions.
Parlons-en